Per què és important la gestió de la prevenció de riscos laborals?
Què pots fer per optimitzar la gestió de la prevenció de riscos laborals a la teva empresa?
Si estàs al capdavant d’una empresa, indústria o negoci, ja sabràs com d’important és la gestió de la prevenció de riscos laborals. Cada feina o cada tasca empresarial comporta associats de manera inherent una sèrie de riscos, que poden ser més o menys perillosos en funció de la seva naturalesa. Es pot considerar un risc laboral l’ús de substàncies perilloses, haver de treballar a certa alçada, treballar amb maquinària tallant, haver-se de desplaçar per un terra que rellisca o tenir poques finestres o sortides de ventilació.
Com pots veure, hi ha diferents tipus de riscos laborals als quals els treballadors poden estar exposats. En algunes ocasions, identificar quins són ens permet reduir-los a la mínima expressió. En altres, ens és impossible reduir-los o minimitzar-los i el que hem de fer es protegir-nos-en al màxim.
Això és possible fer-ho a través de la gestió de la prevenció de riscos laborals, una tasca que es pot delegar a consultories com GEP Services, especialitzades en aquest àmbit.
En què consisteix la gestió de la prevenció de riscos laborals?
La gestió de la prevenció de riscos laborals és una tasca importantíssima en qualsevol empresa. De fet, ha d’estar perfectament integrada en el conjunt d’activitats i decisions. Qualsevol canvi de distribució, qualsevol expansió, qualsevol incorporació de maquinària, absolutament tot ha d’anar de la mà de la prevenció de riscos laborals corresponent.
Un canvi d’ubicació del laboratori en una indústria química necessita adaptar la prevenció de riscos laborals a la nova ubicació. La diversificació d’un negoci incorporant una nova línia de producció necessita identificar els nous riscos associats a aquesta producció, igual que quan s’incorpora una nova màquina a la línia de producció.
La gestió de la prevenció de riscos laborals consisteix en dissenyar les directrius, la planificació i la implantació efectiva del sistema preventiu que s’adoptarà en aquesta empresa per garantir la seguretat i la salut dels treballadors davant aquells riscos que es deriven de la pròpia feina.
A la pràctica, la gestió de la prevenció de riscos laborals consisteix en…
La gestió de la prevenció de riscos laborals no serveix de res sense formació
Si una empresa inverteix recursos en identificar els riscos existents i en intentar atenuar-los o minimitzar-los al màxim, però els seus treballadors no en són conscients i no són capaços de minimitzar la part del risc que depèn d’ells no serveix de res. Per exemple, un treballador que faci les seves tasques damunt d’una bastida, per molt que l’empresa compri material de seguretat per prevenir caigudes, si el treballador no sap com fer-lo servir, no servirà de res. Si una empresa que fa servir químics compra EPIs pels seus treballadors, però ells no saben com els han d’utilitzar ni l’important que és que ho facin, de què servirà? En aquesta línia, des de GEPCO Formación comptem amb una àmplia proposta de formacions homologades en matèria de riscos laborals.
Des de formacions pensades per a professionals que facin treballs en alçada o treballs verticals fins a altres de més específics com cursos de formació en espais confinats o cursos pel sector de les telecomunicacions. Com a experts en formació en emergències que som a GEPCO Formación, la prevenció és un element de gran importància per a nosaltres. Per aquest motiu, quan una empresa contacta amb nosaltres i ens demana si li podem oferir una formació específica en seguretat pel seu sector, si és necessari, ideem una formació a mida per a ells.
Invertir en formació és la millor aposta per combatre els riscos inherents als llocs de feina. Nosaltres ho tenim molt clar, i tu?
Sobre l'autor: Lluís Vicent
